Leder du efter et spændende job, hvor du i høj grad skal arbejde med salg og service til forretningens kunder? Evner du at lytte til kunderne og finde de bedste løsninger til dem? Hos STARK City søger vi en engageret Materieludlejer, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Materieludlejer i STARK
Du bliver en del af Udlejningen i STARK City, hvor vi er 6 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med udlejning af maskiner og værktøj til særligt vores professionelle kunder. Som STARKs nye Materieludlejer vil du få en vigtig rolle i at skabe vækst og have indflydelse på udviklingen inden for udlejning i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Tager dig af kundeekspedition, hvor du både rådgiver, servicerer og skaber de rette salg til forretningens kunder.
• Løser opgaver inden for tilbudsberegning, fakturering og udøver opsøgende salg, hvortil du sørger for opfølgning og eftersalgsaktiviteter.
• Håndterer ordrer, herunder klargøring og udlevering.
• Bidrager med inputs til, hvordan vi kan udvikle materialeudlejningen for vores kunder.
• Klargør og vedligeholder mindre udlejningsprodukter.
• Deltager i lokale og regionale kampagner.

Vores nye Materieludlejer
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er god til salg, og du evner at imødekomme forskellige kundetyper og forstå deres behov. Du er nytænkende, løsningsorienteret og ser muligheder og alternativer, hvortil du kommer med inputs til, hvordan vi kan udvikle og forbedre os.

Den rette kandidat, for os, kan have en relevant handelsuddannelse eller erfaring med salg (B2B). Selvom kendskab til branchen og vores produkter er nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med salg og udlejning til forretningens professionelle kunder som en del af STARK holdet.

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, vil vi sørge for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.

En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Materieludlejer. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Materieludlejer i STARK City, samt dit CV via linket senest den 15. april 2026 Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 06 til 14 fra 08 til 16, og vi håber, at du kan starte snarest eller senest d. 01. Maj 2026

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Teamleder Agnar Bent Brynjolfsson på telefon +45 82523375/28946855
 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Har du en el-faglig baggrund – og kan du lide at hjælpe håndværkere med at finde den rigtige løsning? Vil du arbejde i en butik, hvor kunderne kender dig, tempoet er højt, og weekenden er fri?

Så er det måske dig, vi søger til vores håndværkerbutik i Gladsaxe.

Hos Lemvigh-Müller finder professionelle håndværkere alt det, de har brug for, fra el og værktøj til arbejdstøj, sikkerhed og energi-løsninger. I butikken har vi de mest brugte varer på hylderne, og vi tilpasser sortimentet efter, hvad kunderne i området efterspørger.

Vi søger en kollega med el-teknisk baggrund, som også har lyst til at være en del af butikkens hverdag sammen med et stærkt team af kollegaer. Du hjælper kunderne, holder styr på varerne og er med til at stille kampagner og udstillinger op.

Dine opgaver:

• Hjælpe og vejlede kunder i butikken
• Salg af el-tekniske produkter og relaterede varer
• Varemodtagelse, opfyldning og løbende vedligehold af butikkens sortiment
• Sikre at butikken fremstår indbydende, overskuelig og salgsklar
• Opsætning af kampagner, podier og salgsaktiviteter i butikken
• Bidrage til mersalg ved at identificere kundens behov og foreslå relevante produkter.

Du får faste arbejdstider, fri i weekenden og et tæt samarbejde med dine kolleger og butikschefen.

Mød din kommende leder, Johnny

I Gladsaxe har vi et stærkt team og mange gode kunder, men vi mangler en el-teknisk profil, der har lyst til at gøre en forskel i butikken hver dag. Hvis du kan lide at kombinere faglighed, kundedialog og en hverdag med tempo, så tror jeg, du vil føle dig hjemme hos os

Gode kolleger og en stærk arbejdsplads

Hos Lemvigh-Müller bliver du en del af Danmarks førende stål- og teknikgrossist med ca. 1.250 kolleger rundt i landet.

Vi gør os umage for, at du trives på jobbet og har overskud til fritiden. Vi tilbyder bl.a.:

• Overskudsdeling til alle medarbejdere
• Sundhedsforsikring med hurtig behandling
• God barselsordning (17 uger til fædre, 28 uger til mødre)
• Mulighed for støtte ved fx familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.

Er du den, vi leder efter?

• Du har erfaring med salg – fx fra butik, værksted eller el-branchen
• Du har el-teknisk og/eller værktøjsfaglig baggrund
• Du kan lide at hjælpe kunder og tale med mennesker
• Du trives i en alsidig hverdag hvor opgaverne er forskellige
• Du er en god kollega, som andre kan regne med
• Du vil gerne gøre en forskel for kunderne og dit team.

Vil du med på holdet?

Lyder jobbet som noget for dig? Så kig forbi butikken til en uformel snak eller ring til Butikschef Johnny Yang på 40 35 50 77 eller Regionschef Sinne Kold på 30 59 68 37.

Vi glæder os til at høre fra dig! Send dit CV snarest muligt, da vi ansætter løbende. Vi arbejder aktivt med diversitet, så du behøver ikke sende billede, alder eller lignende oplysninger.

Vil du være hjørnestenen for det danske salg i Elverdal?

Elverdal søger en ny backoffice konsulent, som har en passion for at hjælpe salg med at lykkes i deres daglige arbejde. Du er klar til at tage et selvstændigt ansvar for kommunikationen med vores salgsteam og kunder og er en struktureret og imødekommende person med et højt drive.

Jobbet

I hverdagen vil du hjælpe med at sortere i indkomne leads fra vores sales operations team og fordele opgaverne til vores 6 eksterne salgskonsulenter. Her vil du være med til at analysere relevansen af opgaverne og prioritere sagerne for konsulenterne til deres pipeline. Som en del af dette arbejde vil du selv kontakte anlægsgartnere, entreprenører og arkitekter for at kvalificere salgets opgaver.

Du registrerer i vores CRM, gennemlæser større udbudsmaterialer, indsamler og opsætter dokumentation på tilbud, læser korrektur på materialer til kunderne, booker aftaler i kalendere, afholder webinars, besvarer mails og tager telefonen – alt sammen fordi du drives af, at vi lykkes med at øge vores omsætning på det danske marked.

På kontoret vil du fysisk sidde med andre backoffice og presales konsulenter, som arbejder med lignende opgaver på skandinaviske og europæiske markeder.

Dine kvalifikationer

• Du har let ved at overskue større udbud og kan let prioritere og gennemskue relevansen af opgaven.
• Du er serviceminded og hjælper altid til, og samtidig stiller du høje krav til, at dine omgivelser arbejder med struktur i alle salgets faser.
• Du er selvstruktureret og kan godt lide at være på forkant med alle dine arbejdsopgaver.
• Du forstår, at der ikke altid er sort/hvide svar på salgets udfordringer, og du har derfor et analytisk mindset, der kan bringe dig i stand til at løse mange forskelligartede opgaver.
• Du er agil i løsningen af dine arbejdsopgaver og kan let påbegynde flere arbejdsopgaver samtidigt.

Vi tilbyder

• Du bliver en del af et meget erfarent salgsteam, som synes det er sjovt at gå på arbejde.
• Du bliver en del af et entreprenant miljø, der hver dag kæmper for at sælge de bedste løsninger til vores kunder.
• Risiko for en livslang afhængighed af at sælge aktive og sjove uderum til børn og aktive voksne.
• En flad organisationsstruktur, hvor der er meget kort vej til beslutningstagere.
• En arbejdsplads i smukke landlige opgivelser i Smørum.

Om Elverdal

Elverdal er en virksomhed i vækst med egne selskaber i Danmark, Sverige, og Norge og Tyskland. Virksomheden har som mål at bidrage til børn og unges fællesskab, sundhed, læring og fysiske udfoldelse. Elverdals uderum og legepladser taler til børn og unges fantasi, gør dem opmærksomme på deres sanser og åbner deres sind for den sociale kontakt med andre børn. Løsningerne udvikles i samarbejde med engagerede kunder, børn og voksne, arkitekter og ansvarsfulde håndværkere.

Læs mere om Elverdal på www.elverdal.dk og se også nogle af vores projekter på www.elverdal.dk/referencer/

Ansøgning

Har du en relevant baggrund, og ønsker du at søge stillingen, bedes du sende din ansøgning og dit CV til job@elverdal.dk, eller kontakt Country manager, Thomas Johnsen på 25 63 52 77 Ansøgningen fremsendes hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.

Slagelse. Fastansættelse. Fuldtid.

Vil du have en central rolle i en fødevarevirksomhed, hvor kvalitet, råvareforståelse og kommerciel forståelse er afgørende?

Hos JN Meat arbejder vi målrettet med kvalitet og præcision i hele værdikæden fra indkøb til levering hos kunden. Vi leverer kødprodukter af højeste kvalitet og har tætte relationer til både kunder og leverandører.

Vi søger nu en indkøber/sælger, som kan sikre et stærkt samspil mellem kundernes behov og vores indkøb.

Din rolle

Stillingen er en delt funktion med ansvar for både indkøb og salg til eksisterende kunder. Du bliver et vigtigt bindeled mellem leverandører, kunder og den interne organisation. En væsentlig del af arbejdet består i daglig telefonisk kontakt med vores catering- og horeca-kunder, hvor du rådgiver, tager imod ordrer og sikrer opfølgning.

Samtidig deltager du aktivt i indkøbsarbejdet og har ansvar for dialog med leverandører fra hele EU samt opfølgning på priser, leverancer og tilgængelighed. Rollen kræver kommercielt overblik, struktur og en solid forståelse for fødevarer og indkøb.

Dine primære opgaver

• Salg og rådgivning til eksisterende catering- og horeca-kunder via telefon.
• Modtagelse og håndtering af ordrer samt opfølgning på leverancer.
• Indkøb af kød fra leverandører i hele EU.
• Forhandling og opfølgning på priser og leverandøraftaler.
• Koordinering mellem indkøb, salg og øvrige interne funktioner.

Vi forestiller os, at du har

• En indkøbsbaggrund, gerne fra fødevarebranchen, catering eller foodservice.
• Erfaring med ordrebehandling og telefonisk kundekontakt.
• En relevant madfaglig uddannelse som slagter eller kok eller solid brancheerfaring.
• Gode mundtlige og skriftlige engelskkundskaber.

Derudover er du kommercielt tænkende, serviceminded og trives i en rolle med mange kontaktflader. Du har forståelse for vigtigheden af præcision og rettidig opfølgning i både indkøb og salg.

Hvorfor JN Meat International ApS

Hos JN Meat bliver du en del af en virksomhed med høje faglige ambitioner og fokus på kvalitet i alle led. Vi arbejder med eksklusive produkter og prioriterer et professionelt samarbejde internt såvel som eksternt.

Du får

• En central rolle i en vigtig del af forretningen.
• Et tæt samarbejde med kolleger inden for indkøb, salg og drift.
• En hverdag med korte beslutningsveje og høj faglighed.
• Løn efter kvalifikationer og erfaring.
• Fast arbejdssted i Slagelse.

Klar til at blive en del af JN Meat

Send dit CV til Headhunter Christopher Sunddahl via linket "Ansøg" eller ring på 28587221. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Leder du efter et spændende job, hvor du i høj grad skal arbejde med salg og service til forretningens kunder? Evner du at lytte til kunderne og finde de bedste løsninger til dem? Hos STARK City søger vi en engageret Materieludlejer, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Materieludlejer i STARK
Du bliver en del af Udlejningen i STARK City, hvor vi er 6 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med udlejning af maskiner og værktøj til særligt vores professionelle kunder. Som STARKs nye Materieludlejer vil du få en vigtig rolle i at skabe vækst og have indflydelse på udviklingen inden for udlejning i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Tager dig af kundeekspedition, hvor du både rådgiver, servicerer og skaber de rette salg til forretningens kunder.
• Løser opgaver inden for tilbudsberegning, fakturering og udøver opsøgende salg, hvortil du sørger for opfølgning og eftersalgsaktiviteter.
• Håndterer ordrer, herunder klargøring og udlevering.
• Bidrager med inputs til, hvordan vi kan udvikle materialeudlejningen for vores kunder.
• Klargør og vedligeholder mindre udlejningsprodukter.
• Deltager i lokale og regionale kampagner.

Vores nye Materieludlejer
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er god til salg, og du evner at imødekomme forskellige kundetyper og forstå deres behov. Du er nytænkende, løsningsorienteret og ser muligheder og alternativer, hvortil du kommer med inputs til, hvordan vi kan udvikle og forbedre os.

Den rette kandidat, for os, kan have en relevant handelsuddannelse eller erfaring med salg (B2B). Selvom kendskab til branchen og vores produkter er nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med salg og udlejning til forretningens professionelle kunder som en del af STARK holdet.

Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, vil vi sørge for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.

En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Materieludlejer. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Materieludlejer i STARK City, samt dit CV via linket senest den 15. april 2026 Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 06 til 14 fra 08 til 16, og vi håber, at du kan starte snarest eller senest d. 01. Maj 2026

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Teamleder Agnar Bent Brynjolfsson på telefon +45 82523375/28946855
 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Much is building the AI-native back-office for SME's - starting with legal. Our goal is to help more business get off the ground without having to worry about admin.

As part of Much, we provide a partner driven offering called The Ramp, helping entrepreneurs incorporate their new venture for free.

We are now looking for a sharp, commercially driven person to own the full top-of-funnel motion for customers to qualify inbound leads, run product demos, and close the deal.

You'll join a small dedicated team of sales people, and have big impact on how the current playbook should evolve.

What you'll do

• Qualify and engage inbound leads and other partner channels

• Run polished, consultative product demos tailored to each prospect's legal & compliance needs

• Own the full sales cycle from first call, to closed deal - with support from the founding team

• Work closely with the founders to identify, upsell and bundle service opportunities

• Feed market insights back into product and GTM strategy

• Help build and refine our sales playbook as we scale

Who you are

• 1–4 years in B2B SaaS sales, ideally in legal tech, fintech, or compliance tooling.

• Comfortable running demos end-to-end - you can explain a product clearly and handle objections with confidence

• Genuinely curious about AI and how it changes the way businesses handle their backoffice

• Structured and data-driven - you track your pipeline and know your numbers

• Fluent in Danish and English.

• Thrives in early-stage environments where you build the plane while flying it

Head of Commercial (Founding Team) @ Comeply

We're not hiring an employee. We're looking for a partner.

At Comeply, we've built a product that works and a foundation we're proud of. What we need now is someone who owns the commercial side — not as a hire, but as a founding member who shapes the future of the company alongside us.

The Role

This is Comeply's first dedicated commercial hire — which means you're building from scratch. You'll own everything from go-to-market strategy to closing deals, working directly with the founding team. No hand-holding, no existing playbook. You define how Comeply goes to market, who we target, how we position ourselves, and how we win. You'll run the full sales cycle — outreach, discovery, demos, proposals, close — and over time, build the commercial foundation that scales with us.

Who We're Looking For

• Proven B2B SaaS sales experience — you know how to open doors and close deals

• Entrepreneurial mindset — you've either built something before or always wanted to

• Comfortable with ambiguity and the pace of early-stage

• A natural relationship-builder who earns trust quickly

• Someone motivated by ownership and impact, not just a title

• Fluent in Danish and English (written and spoken)

• Based in Denmark

   

What We Offer

• A founding team position — not a job, a stake in what we build

• Equity that reflects your role in growing the company

• Full commercial ownership — your strategy, your way

• A strong product and technical foundation already in place — you're not selling air

• A tight-knit team that moves fast and values what you bring

If you've ever wanted to be part of building something real — this is that moment.

Let's talk.

Vi søger en pædagog, der ønsker at arbejde med relationer i psykiatrien Region Sjælland Søg jobbet På Ø2 i stuen har vi plads til dig. Vi er et psykiatrisk sengeafsnit, som er en del af et bredt fagligt miljø. Her prioriterer vi arbejdsmiljø, sikkerhed og tryghed i hverdagen. Vi arbejder tværfagligt og ud fra den enkelte medarbejders kompetencer og ressourcer og vi glæder os til at se, hvordan du kan bidrage til teamet og samarbejde. Vi søger en pædagog, som ønsker at arbejde med relationer på et lukket sengeafsnit, og bidrage til en recovery-orienteret tilgang i arbejdet med patienterne. Bredt patientbillede Vi har plads til 14 patienter. Patienterne er fra 18 år og de har diagnoser, der ligger indenfor et bredt psykiatrisk spektrum. Vi er et integreret afsnit, hvilket betyder man kan være indlagt frivilligt, tvangsindlagt eller indlagt med retslig foranstaltning. Sikkerheden er altid i højsædet, derfor arbejder vi blandt andet med safewards og deeskalering, ligesom undervisning og vedligehold i psykofysisk træning er en essentiel del af hverdagen. Vi sørger selvfølgelig for, at du modtager relevant undervisning i psykiatrisk sygepleje og psykopatologi. Dine kolleger står altid til rådighed med sparring og støtte, så du er aldrig alene om opgaverne. Vi arbejder helhedsorienteret og tværfagligt, og et af målene er, at nedbringe tvang i psykiatrien. Vi arbejder med Recovery, herunder mestringsstrategier, forskellige aktiviteter som motion, spil, sanseintegration/stimuli, netværk og generelt med brugerinddragelse. Vi har blandt andet recoverygruppe og ønskemøder med patienterne. Vi har egen have, og mulighed for at benytte den smukke natur i og omkring Roskilde Fjord! Sammenhæng og perspektiv for patienten Patienterne møder et miljø, hvor håb og muligheder er i fokus. Dine handlinger sker på basis af patienternes individuelle behov og ud fra koordinerende og fagligt funderede hensyn. Vi arbejder med recoveryorienteret psykiatri med brugerinddragelse og sammenhæng i alle patientforløb. Det er en psykiatri, hvor patienterne gerne vil modtage behandling og medarbejderne gerne vil arbejde. Sammen om aktiviteter Det daglige morgenmøde med patienterne er vores start på dagen. Her taler vi om dagens aktiviteter med hinanden og drøfter fælles anliggende og giver informationer. Aktiviteter kan bestå af motion, kreative aktiviteter eller social miljøterapi. Det kan også foregå udenfor i vores haven eller hallen. Ligeså er der lægesamtaler og konference og netværksmøder m.m. Din og vores faglighed Du bliver kollega til en tværfaglig sammensat gruppe bestående af læger, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeuter, pædagoger, lægesekretær, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Vi arbejder ud fra at et godt tværfagligt samarbejde er det bedste for patienterne og deres forløb, og vi arbejder i det daglige med stor fleksibilitet og lyst til at finde løsninger – også på nye udfordringer. Kompetenceudvikling, samarbejde og et godt arbejdsmiljø er forudsætning for at kunne arbejde her. Vi prioriterer kurser og efteruddannelse højt. Vi følger regionens deeskaleringsvejledninger, og alle nye medarbejder deltager i fællesintro, basis kursus og special kursus, så alle bliver klædt på til opgaven. I forhold til vores sikkerhed og arbejdsmiljø bliver trygtræning prioriteret, ligesom supervision og refleksion er en fast del af vores arbejde. Jobbet er blandet vagter bestående af dag – og aftenvagter. Du arbejder hver 3. weekend, men har også mulighed for hver 2. weekend, hvis dette passer dig bedre. Arbejdstid 32 – 37 timer i gennemsnit pr. uge. Kom gerne på besøg Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg og en kop kaffe! Du kan også kontakte oversygeplejerske Michelle Zinckernagel på 93569606 eller på mail mzn@regionsjaelland.dk, hvis du vil høre nærmere. Du kan læse mere om Psykiatrien på Region Sjællands hjemmeside. Løn efter gældende overenskomst. Ansøgningsfrist er 12. april 2026 og samtaler afholdes tirsdag den 14. april 2026. Midt- og Vestsjællands Hospital - for os handler det om mennesker Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis. Vores ambition er at være et nytænkende hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding. Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vores mission er nemlig at blive førende indenfor de sygdomme, der kendetegner befolkningen i vores område. Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning. Forskningen understøtter desuden vores faglige miljøer og sikrer et godt uddannelsesmiljø for både studerende og yngre læger. Alt dette er med til at skabe et hospital, hvor de mennesker, vi møder oplever høj kvalitet og sammenhæng. Vil du være med til at gøre en forskel for patienter, borgere, pårørende og kollegaer – så glæder vi os til at høre fra dig. Om Midt- og Vestsjællands Hospital Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi er omkring 5.000 ansatte fordelt på 19 afdelinger, har 766 sengepladser og huser 12 professorer. Hvert år byder vi cirka 2.700 studerende og elever velkommen i et stærkt fagligt og tværprofessionelt miljø. Der er 1 ledig stilling